|
Boken har en rolig och lättillgänglig text med analyser, fallvinjetter och diskussionsunderlag.
Författarna har med hjälp av de metoder som utvecklats inom lösningsfokuserad korttidsterapi utvecklat en enkel modell som kan användas i arbetet för att främja den psykosociala arbetsmiljön. Dubbelstjärnan består dels av de element som framkallar positiva känslor och skapar gemensamhet - uppskattning, framgång, omtanke, skoj -, dels av omständigheter som hotar den psykosocial arbetsmiljön, dvs problem, kränkningar, motgångar, kritik.
Tanken är att personalgruppen arbetar med en stjärnudd i taget. Modellen kan också användas i målinriktat utvecklingsarbete då man koncentrerar sig på den problemställning i dubbelstjärnan som gruppen behöver bearbeta. Författarna menar att modellen också kan användas för att analysera och utveckla kundrelationer, ledningsfunktioner, men även parrelationer och individens livskvalitet.
Författare
Ben Furman och Tapani Ahola
Dubbelstjärnan
Konsten att skapa arbetsglädje
Hårda pärmar, 144 sidor
|